Gerente de Ventas
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Responsabilidades clave:
- Logre los objetivos generales de ventas para la región asignada liderando y apoyando al equipo de ventas.
- Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas y marketing alineados con los objetivos de la empresa.
- Supervise, guíe y tome informes periódicos de rendimiento de los ejecutivos de ventas de toda la región.
- Analice los datos de ventas regionales, pronostique las tendencias de ventas futuras e identifique oportunidades de crecimiento.
- Supervise y gestione los presupuestos de ventas y marketing de toda la región.
- Preparar y presentar informes periódicos de ventas regionales que destaquen el volumen, las áreas de crecimiento y los desafíos.
- Garantizar el cobro oportuno de los pagos pendientes y hacer cumplir los plazos de pago (30/60/90 días).
- Construya y mantenga relaciones sólidas con clientes clave, proveedores y socios estratégicos para la región.
- Supervise la comunicación con el cliente, incluidos los cambios en los detalles del pedido, los horarios de entrega y los comentarios del cliente.
- Asigne territorios de ventas y establezca objetivos y metas para los miembros individuales del equipo.
- Ayudar a los representantes de ventas a cerrar acuerdos importantes y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
- Monitoree la actividad de la competencia, las tendencias de la industria y la dinámica del mercado en toda la región.
- Contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos y operativos de la empresa
- Cobro oportuno de los pagos pendientes de todos los clientes y
- Cualquier otro trabajo que se haya asignado de vez en cuando.
Habilidades/Destrezas requeridas:
· Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
· Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
· Buena experiencia en el uso de varios tipos de software de ventas.
· Altamente orientado y enfocado a objetivos.
· Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo.
Educación y experiencia:
· Preferiblemente licenciatura en el campo de las ventas/marketing.
· Debe tener de 8 a 10 años de experiencia en la gestión de empresa a empresa, de empresa a clientes.
· Debe tener una sólida experiencia en gestión de equipos, coordinación interna y clientes.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $80,000.00 - $90,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Tradicionalmente tuyo
Nuestra herencia de difundir la felicidad
Durante más de 100 años, Vadilal ha llevado la deliciosa experiencia de los helados Vadilal a personas de todo el mundo. Esto ha sido posible gracias a la hábil combinación de tradición e innovación en cada oferta. Desde la apertura de la primera heladería de la India hasta la introducción a los amantes de los helados en el sabor internacional de Cassata, hoy en día Vadilal se ha convertido en la marca de helados más querida y confiable de la India. Y el nombre Vadilal se está convirtiendo rápidamente en sinónimo de la golosina india preferida del mundo.
Acerca de Vadilal Group
De una sola fuente de soda a una empresa global
En 1907, cuando el helado ni siquiera era una industria en la India, el Sr. Vadilal Gandhi abrió una pequeña fuente de soda en Ahmedabad. Impulsado por su visión de difundir la felicidad, el Sr. Gandhi comenzó a hacer helados utilizando el método tradicional 'Kothi' y entregando sus productos a las puertas de sus clientes.
En 1926, después de que los hijos de Gandhi se unieran a ellos, abrieron la primera heladería del país. En 1947, había 4 salones Vadilal y la India se enamoró del famoso helado Cassata de la marca.
Hoy en día, la fuente de soda de un solo hombre ha evolucionado como una de las principales marcas de helados de la India bajo la cuarta generación de la familia Vadilal. Con cada generación, agregando nuevas ideas para atender a los mercados cambiantes, la compañía ahora se extiende a lo largo de los mercados indios e internacionales. Lo que permanece inalterado es el compromiso de difundir la felicidad con el que el Sr. Vadilal Gandhi comenzó hace mucho tiempo.
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