Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Descripción de funciones
Resumen del trabajo: El comerciante será responsable de garantizar que los productos se coloquen estratégicamente, se presenten de manera atractiva y estén disponibles para los clientes de acuerdo con los estándares de la marca y la venta al por menor. Este puesto implica la interacción frecuente con los minoristas, el seguimiento de los niveles de existencias y la implementación de estrategias de comercialización visual y la realización de actividades de muestreo para impulsar las ventas de productos y mejorar la experiencia de compra del cliente.
Responsabilidades clave:
Colocación y visualización de productos:
Asegúrese de que los productos se muestren de manera atractiva y se organicen de acuerdo con las pautas de la empresa.
Configure y mantenga exhibiciones de comercialización visual que destaquen productos clave, promociones y artículos de temporada.
Asegúrese de que los estantes, estantes y otras áreas de exhibición estén limpios, bien abastecidos y visualmente atractivos para los clientes.
Gestión de Stock:
Supervise los niveles de existencias de productos en las tiendas asignadas para garantizar que el inventario se reponga con regularidad.
Realice un seguimiento de los movimientos de existencias y comuníquese con el equipo de inventario para solicitar reabastecimientos o reordenar productos.
Identifique los productos de baja rotación y colabore con el equipo en estrategias para impulsar las ventas.
Visitas a tiendas y auditorías:
Visite regularmente las tiendas asignadas para evaluar la ubicación de los productos y asegurarse de que se mantengan los estándares visuales.
Realizar auditorías de la tienda para evaluar la efectividad de las exhibiciones de productos y materiales promocionales.
Coordine con los gerentes de la tienda con respecto al rendimiento del producto, las tendencias de ventas y las preferencias del cliente.
Promociones y Campañas:
Implemente campañas promocionales, exhibiciones de temporada y lanzamientos de nuevos productos en las tiendas.
Asegúrese de que las promociones en la tienda se ejecuten de manera efectiva, con la señalización y el posicionamiento correctos de los productos.
Ayudar en la planificación y ejecución de eventos promocionales/actividades de muestreo para impulsar la participación del cliente y las ventas.
Gestión de relaciones:
Construya y mantenga relaciones sólidas con los gerentes de tienda, los equipos de ventas y los minoristas para garantizar la ejecución exitosa de los planes de comercialización.
Proporcionar capacitación al personal de la tienda sobre las características del producto, las técnicas de exhibición y las mejores prácticas de comercialización.
Comentarios e informes del mercado:
Recopile comentarios de los clientes sobre las preferencias de productos e informe sobre las tendencias del mercado para respaldar la toma de decisiones.
Informe sobre las visitas a la tienda, las actividades de comercialización y el rendimiento de las ventas al gerente de comercialización u otros equipos relevantes.
Supervisa los productos de la competencia y las actividades de venta.
Requisito:
- 0-2 años de experiencia / Los novatos también son bienvenidos
- La experiencia previa en ventas, servicio al cliente u otros campos relacionados será una ventaja adicional
- Fuertes habilidades de comunicación
- Plazo y detallista
- Capacidad para establecer una relación con los clientes
- Título de grado
- Autorización de trabajo válida
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Paga: $45,000.00 - $50,000.00 por año
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Descuento para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Horario:
- Turno de 8 horas
- Noches según sea necesario
- Fines de semana según sea necesario
Capacidad para desplazarse:
- Área de la Bahía, CA (Obligatorio)
Posibilidad de reubicación:
- Bay Area, CA : Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Disposición para viajar:
- 100% (Preferido)
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: $45,000.00 - $50,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Tradicionalmente tuyo
Nuestra herencia de difundir la felicidad
Durante más de 100 años, Vadilal ha llevado la deliciosa experiencia de los helados Vadilal a personas de todo el mundo. Esto ha sido posible gracias a la hábil combinación de tradición e innovación en cada oferta. Desde la apertura de la primera heladería de la India hasta la introducción a los amantes de los helados en el sabor internacional de Cassata, hoy en día Vadilal se ha convertido en la marca de helados más querida y confiable de la India. Y el nombre Vadilal se está convirtiendo rápidamente en sinónimo de la golosina india preferida del mundo.
Acerca de Vadilal Group
De una sola fuente de soda a una empresa global
En 1907, cuando el helado ni siquiera era una industria en la India, el Sr. Vadilal Gandhi abrió una pequeña fuente de soda en Ahmedabad. Impulsado por su visión de difundir la felicidad, el Sr. Gandhi comenzó a hacer helados utilizando el método tradicional 'Kothi' y entregando sus productos a las puertas de sus clientes.
En 1926, después de que los hijos de Gandhi se unieran a ellos, abrieron la primera heladería del país. En 1947, había 4 salones Vadilal y la India se enamoró del famoso helado Cassata de la marca.
Hoy en día, la fuente de soda de un solo hombre ha evolucionado como una de las principales marcas de helados de la India bajo la cuarta generación de la familia Vadilal. Con cada generación, agregando nuevas ideas para atender a los mercados cambiantes, la compañía ahora se extiende a lo largo de los mercados indios e internacionales. Lo que permanece inalterado es el compromiso de difundir la felicidad con el que el Sr. Vadilal Gandhi comenzó hace mucho tiempo.
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